リアンレーヴ上大岡のパンフレット情報

 

リアンレーヴ上大岡


労働条件を
調べた介護施設
リアンレーヴ上大岡
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市南区別所3-26-3
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

リアンレーヴ上大岡は職員の人格、態度といった人柄を重視している

リアンレーヴ上大岡は神奈川県横浜市南区別所3-26-3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。リアンレーヴ上大岡は、閑静な住宅街に立地し、穏やかにお過ごし頂ける環境が整っています。 施設内は「和」を基調としたくつろげる雰囲気となっており、心落ち着く環境です。ご入居者は勿論のこと、訪れるご家族にも優しく温かみのある施設です。お一人お一人と直接コミュニケーションを図り、ご家族を含めたご要望・ご意見に迅速に対応しています。・ご状態に合わせたフロア設定ご入居者のご状態により、フロアを設定しており、安心してご生活することが出来ます。・ケアプランの反映お一人お一人、ご要望に合わせたケアプランを作成し、暮らしの中での機能維持・回復など、自立への支援も細やかに行います。また、週に1回程度ご家族に対し、ご入居者様の状況をご連絡していますので、離れて暮らすご家族様も安心です。・毎月のイベント行事で・潟nリのある生活新年会、お花見、七夕、紅葉狩りに、クリスマス会…年間を通して、さまざまな行事を開催しています。地域のボランティアの方々や町内会の方たちとの触れ合いの場もあり、地域に根差した施設作りを行っております。

 

グループホームあさひ別荘


労働条件を
調べた介護施設
グループホームあさひ別荘
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市旭区四季美台68-45
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.7  パンフレットの情報量

グループホームあさひ別荘は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームあさひ別荘は神奈川県横浜市旭区四季美台68-45にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入居者同士で趣味の生け花や習字教室を開いては、和気あいあい。また、一人居室で音楽を聴いたり、本を読むのが好きな方もおります。ご入居者に合わせ、時間がゆったりと流れているグループホームです。※掲載情報は2011年8月時点での情報です。現状とは異なる場合がございますので、最新の情報についてはお電話等でお問い合わせください。

 

ミモザ横浜岸谷


労働条件を
調べた介護施設
ミモザ横浜岸谷
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市鶴見区岸谷1−10−27
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.2  パンフレットの情報量

ミモザ横浜岸谷は職員の人格、態度といった人柄を重視している

ミモザ横浜岸谷は神奈川県横浜市鶴見区岸谷1−10−27にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・提供するサービスは、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨および内容に沿ったものとする。 ・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに認知症対応型共同生活介護計画を作成し、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 ・明るい笑顔と心をこめた介護で利用者様方に接します。 ・常に介護のレベルアップを目指します。

 

太陽の國ほどがや


労働条件を
調べた介護施設
太陽の國ほどがや
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町238−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3  パンフレットの情報量

太陽の國ほどがやは職員の人格、態度といった人柄を重視している

太陽の國ほどがやは神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町238−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。施設サービス計画及び栄養ケア計画に基づき、居宅での生活への復帰を念頭において、食事、排せつ、入・凾フ介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、生活機能の維持・向上、健康管理及び療養上の支援を行うことにより、入居者が自立した日常生活を営むことができるよう目指す。

 

高齢者グループホームカメリア弐番館


労働条件を
調べた介護施設
高齢者グループホームカメリア弐番館
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市港北区新羽町4092−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

高齢者グループホームカメリア弐番館は職員の人格、態度といった人柄を重視している

高齢者グループホームカメリア弐番館は神奈川県横浜市港北区新羽町4092−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・一人一人の人格を尊重し、ご入居者様がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送る事が出来るよう配慮いたします。・スタッフは懇切丁寧を旨とし、ご入居者様又はご家族様に対し、サービスの提供方法についてご理解いただけるよう説明を行ないます。・ご家族との結びつきを大切にすると共に、地域との連携及び協力に努め、市町村、居宅介護支援事業者、地域の保健、医療、福祉サービスとの密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めます。

 

社会福祉法人創生会 特別養護老人ホーム あだちホーム


労働条件を
調べた介護施設
社会福祉法人創生会 特別養護老人ホーム あだちホーム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市旭区上川井町2287
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4  パンフレットの情報量

社会福祉法人創生会 特別養護老人ホーム あだちホームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

社会福祉法人創生会 特別養護老人ホーム あだちホームは神奈川県横浜市旭区上川井町2287にある職員の対応・態度がよい診療施設です。1.お年寄りの人格を冒涜しない2.弱者に優越する心を克服する為、お年寄りに学び、自己の内なる差別性との戦いの日常的実践。

 

グループホームおもとの郷東本郷


労働条件を
調べた介護施設
グループホームおもとの郷東本郷
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市緑区東本郷5-2-19
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

グループホームおもとの郷東本郷は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームおもとの郷東本郷は神奈川県横浜市緑区東本郷5-2-19にある職員の対応・態度がよい診療施設です。地域密着型サービスに該当する本事業は、要介護者であって認知症の状態にあるもの(当該認知症に伴って著しい精神症状を呈する者及び当該認知症に伴って著しい行動障害がある者並びにその者の認知症の原因となる疾患が急性の状態にある者を除く。以下同じ。)について、共同生活住居において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、また、日常生活を想定した筋力向上のための運動や転倒防止のための機能訓練についても積極的に取り組むものとする。本事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

 

グランクレール藤が丘


労働条件を
調べた介護施設
グランクレール藤が丘
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1−37−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

グランクレール藤が丘は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グランクレール藤が丘は神奈川県横浜市青葉区藤が丘1−37−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。1.プライバシーの尊重2.自主性の重視3.円滑・公平・思いやり

 

ぴあはーと 藤が丘


労働条件を
調べた介護施設
ぴあはーと 藤が丘
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2−4−8
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

ぴあはーと 藤が丘は職員の人格、態度といった人柄を重視している

ぴあはーと 藤が丘は神奈川県横浜市青葉区藤が丘2−4−8にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入居者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助し、快適で安全な生活の場となるよう、その実現を目指すものとする。

 

特別養護老人ホーム緑の郷


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム緑の郷
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市青葉区鉄町2075番地3
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム緑の郷は職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム緑の郷は神奈川県横浜市青葉区鉄町2075番地3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者に社会性、自発性、残存機能の維持、低下予防を図る。また「入居者が期待することや気持ちを、サービスとして提供」することを心がけ、入居者が尊厳を持って生活できるよう介護に努めるものとする。

 

グループホーム泉の郷 川和


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム泉の郷 川和
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市都筑区川和町2309
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

グループホーム泉の郷 川和は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム泉の郷 川和は神奈川県横浜市都筑区川和町2309にある職員の対応・態度がよい診療施設です。法人理念「利用者ニーズにあった質の高いサービスと満足の提供、感謝の返礼」 1利用者個人の尊厳の保持尊重、自立への支援 2心身の健康保持、安らかな生活保持 3社会的な関わりの増進 4地域社会への貢献 5専門性と創造性のある援助

 

医療法人 健水会 荏田介護老人保健施設 あすなろ


労働条件を
調べた介護施設
医療法人 健水会 荏田介護老人保健施設 あすなろ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
老人保健施設
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4  パンフレットの情報量

医療法人 健水会 荏田介護老人保健施設 あすなろは職員の人格、態度といった人柄を重視している

医療法人 健水会 荏田介護老人保健施設 あすなろは神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247にある職員の対応・態度がよい診療施設です。高齢化社会の今、これからの福祉を考える。「保健」、「医療」、「福祉」のトライアングル構成を強化しつつ、安心した老後を迎えられる環境作りを目指します。 利用者の尊厳・意思を尊重し、安全面に配慮しつつ、生活機能の維持・向上を目指し、高水準の援助・介護を行う。

 

メディカルホームくらら戸塚


労働条件を
調べた介護施設
メディカルホームくらら戸塚
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町865-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

メディカルホームくらら戸塚は職員の人格、態度といった人柄を重視している

メディカルホームくらら戸塚は神奈川県横浜市戸塚区上倉田町865-1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。2011年7月より「・fィカルホームくらら戸塚」になりました。医療ケアが必要な方にも、より安心してお過ごしいただけるよう、看護職員24時間常駐体制となり、健康管理・医療サポートを充実。さらに身近に、ご利用いただきやすくなりました。要支援および要介護者2名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40時間換算)をとっています。これは介護保険給付基準において「手厚い職員体制である」として、保険給付外の別途費用を受領できる場合の基準以上の人数です。なお、夜間(22時−翌6時)最少時の介護職員数は4名(満床時)です。

リアンレーヴ上大岡のパンフレット