相模グループホーム共和のパンフレット情報

 

相模グループホーム共和


労働条件を
調べた介護施設
相模グループホーム共和
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区共和2−9−13
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4  パンフレットの情報量

相模グループホーム共和は職員の人格、態度といった人柄を重視している

相模グループホーム共和は神奈川県相模原市中央区共和2−9−13にある職員の対応・態度がよい診療施設です。1当事業所の指定認知症対応型共同生活事業は、介護従業者であって認知症の状態にあるもの(認知症以外に伴って著しい精神症状を呈する者及び認知症以外に伴って著しい行動異常がある者並びにそのもの認知症と合併する精神疾患の原因で急性の状態にある者を除く)について共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを方針とする。 2当事業所の実施に当たっては、関係市町村、地域の福祉・保健・医療サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。3年一回以上、自己評価、外部評価及び情報公開を実施し認知症対応型共同生活介護の質の改善を図るものとする。4概ね二ヶ月に一回以上、運営推進会議を開催し、運営推進会議に対して活動状況を報告し、運営推進会議から必要な要望、助言等を聴く機会を設けるものとする。

 

グループホームゆらり相模原


労働条件を
調べた介護施設
グループホームゆらり相模原
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区大島3246
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

グループホームゆらり相模原は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームゆらり相模原は神奈川県相模原市緑区大島3246にある職員の対応・態度がよい診療施設です。指定認知症対応型共同生活介護の事業は要介護者であって認知症の状態にある者(当該認知症に伴って著しい精神症状を呈する者および当該認知症に伴って著しい行動異常がある者並びにその者の認知症の原因となる疾患が急性の状態にある者を除く。)について共同生活住居(法第7条第15項に規定する共同生活を営むべき住居をいう)において家庭的な環境の下で入浴・排せつ・食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来る様に努めるものである。

 

特別養護老人ホーム 青根苑 2号館


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム 青根苑 2号館
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区青根1728-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム 青根苑 2号館は職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム 青根苑 2号館は神奈川県相模原市緑区青根1728-1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。青根苑2号館は施設サービス計画及び栄養ケア計画及び機能訓練計画に基づき、入居者の日常生活の介護、相談・援助、機能訓練、健康管理等を行うことにより、入居者が地域社会の一員としてその有する能力に応じて自立し、発展し、安定した日常生活を過ごせるよう援助することを目的とします。

 

アミーユレジデンス城山


労働条件を
調べた介護施設
アミーユレジデンス城山
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区原宿南3-17-6
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.5  パンフレットの情報量

アミーユレジデンス城山は職員の人格、態度といった人柄を重視している

アミーユレジデンス城山は神奈川県相模原市緑区原宿南3-17-6にある職員の対応・態度がよい診療施設です。老人福祉法ならびに介護保険法の基本理念に基づき入居者の処遇に万全を期するものとする。 また、要介護状態の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ家庭的環境の下で自立した日常生活を営む事ができるよう 入居者に対し、入浴・食事・排泄の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。 事業の実施にあたっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、 総合的なサービスの提供に努めるものとする。

 

高齢者グループホームおやどり


労働条件を
調べた介護施設
高齢者グループホームおやどり
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区上溝7−5−24フレンドリーハイツ1階
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3  パンフレットの情報量

高齢者グループホームおやどりは職員の人格、態度といった人柄を重視している

高齢者グループホームおやどりは神奈川県相模原市中央区上溝7−5−24フレンドリーハイツ1階にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営み、社会的孤立感の解消及び心身機能の維持のため共同生活を共にしながら生活全般にわたる援助を行う。利用者の人格を尊重し、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、介護計画を作成し、適切なサービスを提供し身体拘束等を行わず、常に提供したサービスの質の管理・評価を行う。

 

グループホーム ぽっかぽか


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム ぽっかぽか
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区水郷田名2−20−14
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.0  パンフレットの情報量

グループホーム ぽっかぽかは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム ぽっかぽかは神奈川県相模原市中央区水郷田名2−20−14にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入居者に対し家庭的な環境の中で自身の生きる力を最大限いかせるよう介護者が生活の援助を行う

 

くらら相模大野


労働条件を
調べた介護施設
くらら相模大野
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市南区若松1−12−35
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7  パンフレットの情報量

くらら相模大野は職員の人格、態度といった人柄を重視している

くらら相模大野は神奈川県相模原市南区若松1−12−35にある職員の対応・態度がよい診療施設です。心身に何らかの不自由があり、お一人で日常生活を維持してゆくことが困難な高齢者の方お一人おひとりが、自由と尊厳をもって、ご自分らしい生活を生き生きと楽しくお過ごし頂くよう、「おもてなし」の心で生活のお手伝いをさせて頂きます。運営にあたっては、「1個人の自由・尊厳・プライバシーの尊重」「2お一人おひとりに合わせた生活のお手伝い」「3身体介護だけではない「生活とこころ」の視点」「4ご家族様のお気持ち」「5ご利用しやすい料金での運営」を大切にしています。また、機能訓練指導員が、介護職員に介護予防の方法をアドバイスしたり、ケアプランで残存機能の維持をはかるなど、介護予防及び介護度進行予防をはかっております。

 

リバーサイド田名ホーム


労働条件を
調べた介護施設
リバーサイド田名ホーム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区田名8512−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.9  パンフレットの情報量

リバーサイド田名ホームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

リバーサイド田名ホームは神奈川県相模原市中央区田名8512−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。1.「きれい」全てが清潔できれい、2.「楽しい」楽しい時間がいっぱい、3.「くつろげる」自宅と同様にゆったりの3点を運営の核心とする。

 

特別養護老人ホーム はあとぴあ


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム はあとぴあ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区清新7丁目4番1号
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム はあとぴあは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム はあとぴあは神奈川県相模原市中央区清新7丁目4番1号にある職員の対応・態度がよい診療施設です。施設において提供するサービスは、利用者の心身の特性を踏まえ、可能な限りその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

 

特別養護老人ホーム こもれび


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム こもれび
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市南区大野台4−4−36
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.2  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム こもれびは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム こもれびは神奈川県相模原市南区大野台4−4−36にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入居者1人1人の意思及び人格を尊重し入居者が入所されてからも生き生きとした生活環境・生活プランを配慮し、ユニットケアにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活が送れる事を支援いたします。

 

特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブ


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市南区上鶴間6−6−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム 東林間シニアクラブは神奈川県相模原市南区上鶴間6−6−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入所者の重度化等に伴う医療ニーズへの対応の観点から、夜間の看護体制の強化や看取りに関する体制の整備、本人や家族の意向を尊重した多職種協同のチームによるターミナルケアについて等、制度改正に対応していく為の体制つくりを1年〜3年計画で行っていく

相模グループホーム共和のパンフレット