労働条件を 調べた介護施設 |
レジデンスタウン小田原 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市蓮正寺102-2 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
介護付き有料老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 パンフレットの情報量 |
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レジデンスタウン小田原は神奈川県小田原市蓮正寺102-2にある職員の対応・態度がよい診療施設です。ユーミーケアのスローガンは「笑顔創造工場になろう」です。 ご入居者様だけでなく、ご家族やスタッフが心の底から笑顔でいられるよう、取り組んでまいります。プライバシーを守りながら快適に、そして安心・安全に暮らしていただけるようサポートさせていただきます。住環境自然豊かな環境に立地した全室個室の住まいです。ご入居者の尊厳を重視し、お部屋にお風呂やキッチンを配置し、ご自宅と同じような環境でお暮らしいただきます。また1Fにシアタールームやカラオケルームがあり、アクティビティに活用されます。アロマ認知症の症状から現れる不安や焦りと言ったストレスは、認知症の方にとっても大敵です。穏やかにのびのびと明るい気持ちでお過ごしいただくため、アロマテラピーを日常的に取り入れています。アロマテラピーはリラクゼーションやストレス緩和、抗菌など、様々な役割を果たしてくれる自然療法です。地域交流1Fの地域交流スペースにて、講座やイベントを通じ、地域の方と交流ができます。
労働条件を 調べた介護施設 |
ツクイ小田原富水サンフラワー |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市新屋8-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 パンフレットの情報量 |
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ツクイ小田原富水サンフラワーは神奈川県小田原市新屋8-1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。私達は、ツクイのサービスを利用されるすべてのご利用者様にとって、安心で十分ご満足いただけるサービスを提供するために、自らの健康管理に努め、専門的な知識と技術をもってご利用者様のニーズに添うことが出来るよう継続してサービスの改善を図ります。
労働条件を 調べた介護施設 |
グループホームローズハウス |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市寿町4−14−19 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.0 パンフレットの情報量 |
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グループホームローズハウスは神奈川県小田原市寿町4−14−19にある職員の対応・態度がよい診療施設です。家庭的な雰囲気の中で安心感が得られ、「ゆっくり」「楽しみながら」その方のペースに合わせてその人らしい生活を支援していく。
労働条件を 調べた介護施設 |
グループホーム ぽぽ箱根板橋 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市板橋933−3 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 パンフレットの情報量 |
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グループホーム ぽぽ箱根板橋は神奈川県小田原市板橋933−3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。本事業おいて提供する認知症対応型共同生活介護は介護保険法並びに関係する厚生労働省令、公示の趣旨及び内容に沿ったものとする。又、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成する事により利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 更に、利用者、利用者家族に対し、サービスの内容、及び提供方法について分かり易く説明する。適切な介護技術もってサービスを提供する。常に提供したサービスの品質管理、評価を行う。
労働条件を 調べた介護施設 |
グループホーム はなくらぶ |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市蓮正寺774-1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.6 パンフレットの情報量 |
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グループホーム はなくらぶは神奈川県小田原市蓮正寺774-1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。企業理念:「誰よりもお客様の身になって」 品質方針:一、私達は、お客様の心地良さを一番に考え、感動されるサービスを提供する為に最大の努力をします。 二、私達は、全従業員を内部顧客と捉えお互いを思いやり、皆で職場環境の改善に取り組みます。 三、私達は、「誠実」「高潔」「正しさ」を常に意識し、介護保険法を遵守し、倫理性の高い行動に徹します。 四、私達は、介護サービスの「プロフェッショナル」として常に知識・技術等、能力の向上及び開発に努めると共に お客様と一緒に泣き・笑い、人間としての成長にも努めます。 五、私達は、品質マネジ・塔gシステムの有効性を継続的に改善します
労働条件を 調べた介護施設 |
小林病院 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市栄町1−14−18 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
療養病床 |
ネット上での 情報収集のし易さ |
3.8 パンフレットの情報量 |
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小林病院は神奈川県小田原市栄町1−14−18にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入院患者様の意思及び人格を尊重し、心身の状況を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を 営むことが出来るよう、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理・看護・医学的管理の下における 介護その他の援助お世話および機能訓練その他の必要な医療をおこなう。
労働条件を 調べた介護施設 |
ハーティオセアン小田原 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市別堀85 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.7 パンフレットの情報量 |
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ハーティオセアン小田原は神奈川県小田原市別堀85にある職員の対応・態度がよい診療施設です。個性を尊重した介護の実践 認知症の進行を防ぐ統一したケアの実践 利用者様・ご家族様ともに、満足と納得のいく介護のご提供 安心できる生活の場のご提供
労働条件を 調べた介護施設 |
介護老人福祉施設 たちばなの里 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市小船213番地1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
特別養護老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.4 パンフレットの情報量 |
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介護老人福祉施設 たちばなの里は神奈川県小田原市小船213番地1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。たちばなの大地に癒されながら、ここに集う全ての人々が、「瞬間、いきていること」を実感できるよう一人ひとりの人格を尊び、全ての人が心安らかに暮らしていける生活の場を創ります。そのために、常に活きていることの意味を問い、それぞれの可能性を引き出すことに努めます。あなたに寄り添い、あなたの歩幅にあわせてゆっくりと「あたたかい介護」を実践します。
労働条件を 調べた介護施設 |
特別養護老人ホーム 芳徳の郷ほなみ |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県小田原市栢山3565番地 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
特別養護老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 パンフレットの情報量 |
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特別養護老人ホーム 芳徳の郷ほなみは神奈川県小田原市栢山3565番地にある職員の対応・態度がよい診療施設です。多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営む事ができるよう支援することを目的とする。