レストヴィラ座間のパンフレット情報

 

レストヴィラ座間


労働条件を
調べた介護施設
レストヴィラ座間
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市座間1-3412-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

レストヴィラ座間は職員の人格、態度といった人柄を重視している

レストヴィラ座間は神奈川県座間市座間1-3412-1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。座間の豊かな自然を一望。 四季の風景を愉しむ家庭的で落ち着いた暮らし。ワタミの介護の特徴「ワタミのホームに親を入居させたいと思う子は親孝行だ」といわれるホームにする。それが私たち「ワタミの介護」の行動の基本です。美味しい食事食事には、元気になったり、笑顔になったり、たくさんの力があります。外食事業から出発したワタミだからこそ、「食」には強いこだわりがあります。安心の介護体制ワタミの介護では、一歩進んで、今よりもっと元気になれるホームを目指しています。ご入居者様の状態を把握し、ケアプランを作成・実行、その状態を観察し、またケアプランを作成し直す、「ケアマネジ・塔gサイクル」を徹底し、「4大ゼロ」や「認知症の緩和・予防」にも取り組んでいます。笑顔のスタッフワタミの介護の一番の特長。それはスタッフの「思い」です。私たちは効率や利益よりもどれだけ「ありがとうを集められたか」を大事に考えています。この思いを共有できる仲間が集まり「どうすればご入居者様に喜んでいただけるか」を日々追求しています。

 

ベストライフ相武台


労働条件を
調べた介護施設
ベストライフ相武台
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市緑ケ丘4-7-3
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3  パンフレットの情報量

ベストライフ相武台は職員の人格、態度といった人柄を重視している

ベストライフ相武台は神奈川県座間市緑ケ丘4-7-3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。毎日行うスタッフによるレクリエーションに加え、ボランティアの受け入れや地域の催し物への参加など地域交流も積極的に行っています。(1)利用しやすい価格設定お元気な方も介護が必要な方も、介護度の低い方も高い方も、同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。それは将来への安心のひとつでもあると考えております。(2)介護・看護と医療の連携日常の訪問診療のほか、介護スタッフが気兼ねなく相談できるよう、グループ会社である株式会社ベスト・fィカルライフが管理するクリニック、及び近隣の協力医療機関と連携を築いています。(3)地域密着のボランティア活動余暇活動や各種補助活動にご参加いただけるベストボランティアクラブを通じてご入居者の生活を豊かにし、地域との交流も大切にします。「ご入居者の方にとって暮らしやすいだけでなく、ご家族の方にとっても訪問しやすい場所になること」ベストライフでは、そんな当たり前のことを叶えるためにスタッフと会社が一丸となっています。

 

ガーデンテラス小田急相模原


労働条件を
調べた介護施設
ガーデンテラス小田急相模原
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市相模が丘4-63-7
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
高齢者専用賃貸
ネット上での
情報収集のし易さ
4.2  パンフレットの情報量

ガーデンテラス小田急相模原は職員の人格、態度といった人柄を重視している

ガーデンテラス小田急相模原は神奈川県座間市相模が丘4-63-7にある職員の対応・態度がよい診療施設です。お部屋は、完全個室でプライバシーが守られています。また、建物内には「ひばりデイサービス」「ひばり訪問介護ステーション」を併設しています。レクリエーションや体操を通して身体機能の維持や改善を目指します。訪問介護も建物内にスタッフが常駐している為、迅速な対応ができご安心頂けます。

 

愛の家グループホーム座間西栗原


労働条件を
調べた介護施設
愛の家グループホーム座間西栗原
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市西栗原2-15-58
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7  パンフレットの情報量

愛の家グループホーム座間西栗原は職員の人格、態度といった人柄を重視している

愛の家グループホーム座間西栗原は神奈川県座間市西栗原2-15-58にある職員の対応・態度がよい診療施設です。その人らしい快適で穏やかなシルバーライフを常にサポートいたします。

 

グループホームあいち


労働条件を
調べた介護施設
グループホームあいち
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市相武台1−4947−10
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8  パンフレットの情報量

グループホームあいちは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームあいちは神奈川県座間市相武台1−4947−10にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・家庭的な環境のもとで、入居者がその有する能力に応じ可能な限り自立して、安心と尊厳ある生活を営むことができるよう支援することを目的とする。 ・入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立つ支援を心掛けるとともに、個別の介護計画を作成し、適切な支援を行う。 ・適切な介護技術を持ってサービスを提供する。 ・入居者及び家族に対し、サービス内容や提供方法を丁寧に説明し、常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。

 

愛の家グループホーム座間


労働条件を
調べた介護施設
愛の家グループホーム座間
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市座間2−2884
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.9  パンフレットの情報量

愛の家グループホーム座間は職員の人格、態度といった人柄を重視している

愛の家グループホーム座間は神奈川県座間市座間2−2884にある職員の対応・態度がよい診療施設です。その人らしい、快適で穏やかなシルバーライフを常にサポートします。 心を込めた親切なサービスに努めその心を磨き続けます。 さまざまな機会を通じて地域の人々とのふれ合いを大切にします。

 

特別養護老人ホーム サライ


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム サライ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市小松原1-17-15
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.5  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム サライは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム サライは神奈川県座間市小松原1-17-15にある職員の対応・態度がよい診療施設です。地域との連携 互恵の精神 医療との連携 リスクマネジ・塔gの構築 身体拘束0運動の推進

 

特別養護老人ホーム ベルホーム


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム ベルホーム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市栗原1261−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム ベルホームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム ベルホームは神奈川県座間市栗原1261−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者の基本的人権を尊重し、温かい心をもって相談・介護等に接し心身の健康保持と安定した精神状態のもとに少しでも自立ある生活作りをしてもらう。

 

介護老人保健施設 老健さがみ


労働条件を
調べた介護施設
介護老人保健施設 老健さがみ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県座間市相模が丘6−21−27
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
老人保健施設
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

介護老人保健施設 老健さがみは職員の人格、態度といった人柄を重視している

介護老人保健施設 老健さがみは神奈川県座間市相模が丘6−21−27にある職員の対応・態度がよい診療施設です。老人福祉処遇の質の確保と向上に努める。医療と福祉の機能を十分に備えた施設の位置づけにおける処遇を行う。医療面の偏重(過剰医療・過少医療)を避け、生活援助の場としての施設を原則にバランスの取れた処遇に努める。

レストヴィラ座間のパンフレット