労働条件を 調べた介護施設 |
介護老人福祉施設 北八朔 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市緑区北八朔町1813−1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
特別養護老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.0 パンフレットの情報量 |
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介護老人福祉施設 北八朔は神奈川県横浜市緑区北八朔町1813−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。社会福祉法人怡土福祉会が開設する介護老人福祉施設北八朔(以下「施設」という。 )が行う、指定介護老人福祉施設事業の適切な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、要介護状態にある入所者に対し、適切な施設サービスを提供することを目的とする。施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のサービスを行う。また、入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努め、適切な介護技術をもってサービスを提供し、常に提供したサービスの質の管理・評価を行うとともに、入所者及び家族のニーズを的確に捉え、入所者が必要とする適切なサービスを提供する。さらに、明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。
労働条件を 調べた介護施設 |
ゆうゆうassist ナーシングホーム横浜・長者町 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市中区長者町3-7-5 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
住宅型有料老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.2 パンフレットの情報量 |
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ゆうゆうassist ナーシングホーム横浜・長者町は神奈川県横浜市中区長者町3-7-5にある職員の対応・態度がよい診療施設です。安全で安心して暮らす事の出来る、理想の住まいが誕生しました。※掲載情報は2011年1月時点での情報です。現状とは異なる場合がございますので、最新の情報についてはお電話等でお問い合わせください。
労働条件を 調べた介護施設 |
コンフォートガーデンあざみ野 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目23-6 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
介護付き有料老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.1 パンフレットの情報量 |
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コンフォートガーデンあざみ野は神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目23-6にある職員の対応・態度がよい診療施設です。老いていくことを不安に感じるのではなく、自然に受け入れながら快適に暮らしていくこと、それが「コンフォートエイジング」という考え方です。居住者様お一人おひとりが、コンフォートガーデンあざみ野を「我が家」として、生涯にわたって住み続けていただくことができ、たとえ介護が必要になったときでも、尊厳を保ちながら自然なかたちでケアを受けていただけることが、私たちは最も大切なことだと思っています。※掲載情報は2011年1月時点での情報です。現状とは異なる場合がございますので、最新の情報についてはお電話等でお問い合わせください。
労働条件を 調べた介護施設 |
シニアホテル横浜 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市中区万代町2−3−3 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
介護付き有料老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
3.9 パンフレットの情報量 |
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シニアホテル横浜は神奈川県横浜市中区万代町2−3−3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。事業所が行う特定施設入居者生活介護の事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の生活相談員、看護職員又は介護職員、機能訓練指導員及び計画作成担当者が、要介護状態の高齢者に対し、自立した生活を営むことができるよう、個々の状態に合わせた適正な特定施設入居者生活介護を提供することを目的とする。 事業所の生活相談員等の職員は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態の場合でも利用者が事業所においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。
労働条件を 調べた介護施設 |
高齢者グループホームカメリア壱番館 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市港北区新羽町3954-7 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.7 パンフレットの情報量 |
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高齢者グループホームカメリア壱番館は神奈川県横浜市港北区新羽町3954-7にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・一人一人の人格を尊重し、ご入居者様がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送る事が出来るよう配慮いたします。・スタッフは懇切丁寧を旨とし、ご入居者様又は、ご家族様に対し、サービスの提供方法についてご理解いただけるよう説明を行ないます。・ご家族様との結びつきを大切にするとともに、地域との連携及び協力に努め、市町村、居宅介護支援事業所、地域の保健、医療、福祉サービスとの密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めます。
労働条件を 調べた介護施設 |
グループホーム 野の花 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2115−6 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
3.9 パンフレットの情報量 |
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グループホーム 野の花は神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2115−6にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入居者一人一人の個別ニーズに応じた日常生活の介助・援助を行い、自然な姿で過ごせる家庭的で地域に密着した環境の中共同生活が送れるよう安全・健康管理に努めます。
労働条件を 調べた介護施設 |
株式会社アイシマ グループホーム すみれ |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町901−2 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
3.9 パンフレットの情報量 |
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株式会社アイシマ グループホーム すみれは神奈川県横浜市戸塚区戸塚町901−2にある職員の対応・態度がよい診療施設です。地域の行事に参加させて頂く。 家族が来やすい、環境を作っていく。
労働条件を 調べた介護施設 |
介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248−1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
老人保健施設 |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.0 パンフレットの情報量 |
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介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀は神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むもとができるよう、施設サービスに基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他の日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
労働条件を 調べた介護施設 |
サン・フローラ上白根 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市旭区上白根町163番1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.5 パンフレットの情報量 |
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サン・フローラ上白根は神奈川県横浜市旭区上白根町163番1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。認知症によって自立した生活が困難となった方に対して家庭的な環境のもとで食事、入浴、排泄等の日常生活の援助を行うと共に利用者が人間としての尊厳と生活の質を保ち地域に溶け込み地域の方々とふれあいながら喜びや張り合いのある生活を送る事が出来るように支援していく。
労働条件を 調べた介護施設 |
特別養護老人ホーム 慶星閣 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市緑区三保町2590番地 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
特別養護老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.3 パンフレットの情報量 |
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特別養護老人ホーム 慶星閣は神奈川県横浜市緑区三保町2590番地にある職員の対応・態度がよい診療施設です。常時の介護を必要とする利用者に対して心を込めて日常生活全般のお世話を行い、利用者が心豊かに生活していただけるよう支援する。
労働条件を 調べた介護施設 |
有料老人ホーム サニーライフ横浜 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市青葉区みたけ台41−1 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
介護付き有料老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.5 パンフレットの情報量 |
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有料老人ホーム サニーライフ横浜は神奈川県横浜市青葉区みたけ台41−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。「入居者と家族の尊厳を支える介護の実現」を理念として掲げ、以下の3つを理念を支える柱として位置づけています。 1)自己実現への支援、2)利用者第一主義の実践、3)日常生活の質の向上 また、地域との結びつきを重視し、総合的なサービスの提供に努め、安定且つ継続的な事業運営に努めてまいります。
労働条件を 調べた介護施設 |
ライフコミューンあざみ野 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2−1−12 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
介護付き有料老人ホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
3.7 パンフレットの情報量 |
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ライフコミューンあざみ野は神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2−1−12にある職員の対応・態度がよい診療施設です。当施設は、介護ビジネスが社会的責任を有する事業で有ることを自覚し、法令を遵守すると共に、入居者のニーズに沿ったサービスを提供し、「安心、安全、こころの介護」に努めます。また高齢者とそのご家族のクオリティオブライフ(QOL)をサポートすることを経営理念として高齢者がいつまでも生き生きと暮らせる生活環境作りを目指しています。
労働条件を 調べた介護施設 |
医療法人社団 三喜会 グループホーム青葉台 |
職員が患者と接する 労働の現場 |
神奈川県横浜市青葉区しらとり台3−9 |
感謝や苦情 クレームの窓口 |
本施設情報は2016年時点のものです |
介護士不足にある 介護施設の種類 |
グループホーム |
ネット上での 情報収集のし易さ |
4.4 パンフレットの情報量 |
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医療法人社団 三喜会 グループホーム青葉台は神奈川県横浜市青葉区しらとり台3−9にある職員の対応・態度がよい診療施設です。認知症によって在宅での自立した生活が困難になった利用者様に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練を行うことにより、安全で安心できる生活を営むことが出来るように支援します。 また、当事業所の実施に当たっては、関係市町村、地域の福祉・保健・医療サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの 提供に努めるものとします。