グループホーム 興寿苑のパンフレット情報

 

グループホーム 興寿苑


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム 興寿苑
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市馬堀町1丁目11番5号
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8  パンフレットの情報量

グループホーム 興寿苑は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム 興寿苑は神奈川県横須賀市馬堀町1丁目11番5号にある職員の対応・態度がよい診療施設です。社会福祉法人興寿会が開設するグループホーム興寿苑(以下「ホーム」という。 )は、社会福祉の精神を尊び介護保険法の理念に基づき、関係法令及び利用契約書に従い、援助を必要とする認知症高齢者に、その有する能力に応じて自立した生活を営むことができるよう入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練サービスを提供し、利用者の心身の健康保持及び自立支援を図り、適正な指定認知症対応型共同生活介護サービス及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護サービスを提供することを目的とします。ホームは、入居者の方々の意思を尊重し、個人の尊厳に配慮しながら、明るく家庭的な雰囲気の中で、心身の特性にふまえた介護計画(ケアプラン)等個別の計画に基づき、その有する能力に応じて、できる限り自立した日常生活を営めるよう支援します。また、自己決定による利用者中心のサービスを提供します。入居者や職員は、地域住民の一員として、地域の方々や福祉、医療、保険等の関係機関との連携を図り、地域の中でともに生活します。

 

サニーステージ野比海岸


労働条件を
調べた介護施設
サニーステージ野比海岸
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市野比3−24−11
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.9  パンフレットの情報量

サニーステージ野比海岸は職員の人格、態度といった人柄を重視している

サニーステージ野比海岸は神奈川県横須賀市野比3−24−11にある職員の対応・態度がよい診療施設です。自主・自立・自由・の3原則を基本に明るく・楽しく・快適な生活・を送っていただけることを目的とします。

 

グループホーム アイウィッシュ


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム アイウィッシュ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市大矢部3丁目1番地3号
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3  パンフレットの情報量

グループホーム アイウィッシュは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム アイウィッシュは神奈川県横須賀市大矢部3丁目1番地3号にある職員の対応・態度がよい診療施設です。御入居者様の意思を尊重し、個人の尊厳に配慮しながら、明るく家庭的な雰囲気の中で、心身の特性を踏まえた介護計画などの個別支援に基づき、その有する能力に応じて、できる限り自立した日常生活を営むことができるように支援します。また自己決定によるご入居者中心のサービスを提供します。ご入居者様やスタッフは地域住民の一人として、地域の方々や福祉・医療・保健等の関係機関とも連携を図り、地域の中で生活してまいります。

 

ローズホーム


労働条件を
調べた介護施設
ローズホーム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市長瀬1−13−3
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8  パンフレットの情報量

ローズホームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

ローズホームは神奈川県横須賀市長瀬1−13−3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。この事業は、有限会社エイシン学院が行う認知症対応型共同生活介護の事業の適正な運営を確保するために、介護職員等が要介護者であって認知症の状態にあり少人数による共同生活を営むことに支障がない高齢者に適正な認知症対応型共同生活介護を提供することを目的とする。

 

グループホーム サンライフ三春町


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム サンライフ三春町
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市三春町6-85-39
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6  パンフレットの情報量

グループホーム サンライフ三春町は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム サンライフ三春町は神奈川県横須賀市三春町6-85-39にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・利用者の人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに個別の介護計画を作成することにより利用者が必要とする適切なサービスを提供する ・利用者およびその家族に対しサービスの内容、提供の方法について分かりやすく説明する ・適切な介護技術を持ってサービスを提供する ・常に提供したサービスの質の管理、評価を行う

 

グループホーム こころ


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム こころ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市追浜東町1丁目32番地
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6  パンフレットの情報量

グループホーム こころは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム こころは神奈川県横須賀市追浜東町1丁目32番地にある職員の対応・態度がよい診療施設です。認知高齢者が地域社会とのつながりを持つ中で、安全にかつその人らしい共同生活が送れることを目指す。 (1)利用者の身体的・精神的状況を的確に把握することにつとめるとともに、医療機関や福祉施設等への受診手配等を適切に対応する。(2)医療機関や福祉施設等関係諸機関との連携を密にして、安全かつ円滑に対処できるように努める。(3)食事については、原則として利用者と事業所職員が共同で調理するように努める。(4)事故防止のために、利用者の行動特性等を十分に把握し、安全に配慮した運営を行う。

 

グループホーム ひなたぼっこ


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム ひなたぼっこ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市長沢2-13-8
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.2  パンフレットの情報量

グループホーム ひなたぼっこは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム ひなたぼっこは神奈川県横須賀市長沢2-13-8にある職員の対応・態度がよい診療施設です。「事業の目的」 要支援2、要介護状態にある認知症高齢者に対し、共同生活における家庭的な環境のもとで、利用者がその有する能力に応じて自立して生活を営むことができるよう食事、入浴、排泄の介護及びその他日常生活上の世話、機能訓練を提供することを目的とする。 「運営の方針」 利用者が安心して生活を営むことができるよう、一般的な家屋を活用し、馴染みある家庭的な雰囲気をもつ生活環境を確保するとともに、ひとりひとりの日常生活能力を把握し、必要な支援を見極め、生活全般に亘ってきめ細やかな援助を提供する。併せて家族や地域との関わりにも積極的に取り組み生活上の関わりや、介護に関する相談等を重ねながら利用者と家族の関係を深めていく。

 

特別養護老人ホーム横須賀グリーンヒル


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム横須賀グリーンヒル
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市大矢部1丁目9番30号
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム横須賀グリーンヒルは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム横須賀グリーンヒルは神奈川県横須賀市大矢部1丁目9番30号にある職員の対応・態度がよい診療施設です。Yes,ICan(はい、やりましょう)、Steadyamp;Speedy(確実に、迅速に)、Humanity(人に優しく)の三つを基本方針に掲げ、サービス提供に取り組んでいます。

 

サニーヒル横須賀


労働条件を
調べた介護施設
サニーヒル横須賀
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市長井6−21−7
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.0  パンフレットの情報量

サニーヒル横須賀は職員の人格、態度といった人柄を重視している

サニーヒル横須賀は神奈川県横須賀市長井6−21−7にある職員の対応・態度がよい診療施設です。「ここを利用してよかった」と心から感じられる施設を目指します。

 

小規模多機能併設グループホーム「和の里」横須賀中央


労働条件を
調べた介護施設
小規模多機能併設グループホーム「和の里」横須賀中央
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市米が浜通1-5-5横須賀イーストビル
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7  パンフレットの情報量

小規模多機能併設グループホーム「和の里」横須賀中央は職員の人格、態度といった人柄を重視している

小規模多機能併設グループホーム「和の里」横須賀中央は神奈川県横須賀市米が浜通1-5-5横須賀イーストビルにある職員の対応・態度がよい診療施設です。事業所は、利用者様の認知症の症状を緩和し、家庭的な環境と地域住民との交流の下、住み慣れた環境で、可能な限り自立した日常生活を継続できるよう、利用者様の心身の状況を踏まえ適切にサービスを提供する。

 

介護老人福祉施設 湘南ホーム


労働条件を
調べた介護施設
介護老人福祉施設 湘南ホーム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市太田和5丁目500番地
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.7  パンフレットの情報量

介護老人福祉施設 湘南ホームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

介護老人福祉施設 湘南ホームは神奈川県横須賀市太田和5丁目500番地にある職員の対応・態度がよい診療施設です。施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。

 

国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院分院


労働条件を
調べた介護施設
国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院分院
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市船越町1−8
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
療養病床
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院分院は職員の人格、態度といった人柄を重視している

国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院分院は神奈川県横須賀市船越町1−8にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入院患者の心身の状況を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護医学的管理の下においる介護、その他の世話、及び機能訓練、その他必要な医療を行う。

グループホーム 興寿苑のパンフレット