レストヴィラ久里浜のパンフレット情報

 

レストヴィラ久里浜


労働条件を
調べた介護施設
レストヴィラ久里浜
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市久村672-1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6  パンフレットの情報量

レストヴィラ久里浜は職員の人格、態度といった人柄を重視している

レストヴィラ久里浜は神奈川県横須賀市久村672-1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。海風が届く、温暖の地、久里浜。 緑と色鮮やかな花々に彩られた上質な暮らし。ワタミの介護の特徴「ワタミのホームに親を入居させたいと思う子は親孝行だ」といわれるホームにする。それが私たち「ワタミの介護」の行動の基本です。美味しい食事食事には、元気になったり、笑顔になったり、たくさんの力があります。外食事業から出発したワタミだからこそ、「食」には強いこだわりがあります。安心の介護体制ワタミの介護では、一歩進んで、今よりもっと元気になれるホームを目指しています。ご入居者様の状態を把握し、ケアプランを作成・実行、その状態を観察し、またケアプランを作成し直す、「ケアマネジ・塔gサイクル」を徹底し、「4大ゼロ」や「認知症の緩和・予防」にも取り組んでいます。笑顔のスタッフワタミの介護の一番の特長。それはスタッフの「思い」です。私たちは効率や利益よりもどれだけ「ありがとうを集められたか」を大事に考えています。この思いを共有できる仲間が集まり「どうすればご入居者様に喜んでいただけるか」を日々追求しています。

 

プラージュ・シエル湘南長沢


労働条件を
調べた介護施設
プラージュ・シエル湘南長沢
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市長沢1-30-8
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.1  パンフレットの情報量

プラージュ・シエル湘南長沢は職員の人格、態度といった人柄を重視している

プラージュ・シエル湘南長沢は神奈川県横須賀市長沢1-30-8にある職員の対応・態度がよい診療施設です。プラージュ・シエル湘南長沢のコンセプトは、ずばり「おうち」。入居者様をお客様として受け入れるのではなく、家族として受け入れ、施設運営ではなく、入居者様の楽しい「おうち」をつくっていきたいと考えております。※掲載情報は2011年1月時点での情報です。現状とは異なる場合がございますので、最新の情報についてはお電話等でお問い合わせください。

 

有料老人ホーム サニーライフ横須賀


労働条件を
調べた介護施設
有料老人ホーム サニーライフ横須賀
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市長坂3−9−20
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7  パンフレットの情報量

有料老人ホーム サニーライフ横須賀は職員の人格、態度といった人柄を重視している

有料老人ホーム サニーライフ横須賀は神奈川県横須賀市長坂3−9−20にある職員の対応・態度がよい診療施設です。要介護の入居者等の意思および人格を尊重し、心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、特定施設サービス計画に基づき日常生活上の生活全般にわたる援助、機能訓練及び療養上の世話を行う。

 

さくらの家二番館


労働条件を
調べた介護施設
さくらの家二番館
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市小矢部4-15-8
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.0  パンフレットの情報量

さくらの家二番館は職員の人格、態度といった人柄を重視している

さくらの家二番館は神奈川県横須賀市小矢部4-15-8にある職員の対応・態度がよい診療施設です。家庭の延長線であるという前提のもと、家庭的なあたたかいサービスの提供に努めます。利用者の人間としての尊厳及びその意思と希望を最大限尊重します。様々な趣味活動・外出行事を企画いたします。

 

グループホームつばき


労働条件を
調べた介護施設
グループホームつばき
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市太田和2-10-3
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.7  パンフレットの情報量

グループホームつばきは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームつばきは神奈川県横須賀市太田和2-10-3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。入居者の持っている能力を可能な限り引き出し、心豊かな生活を送れるように支援します

 

グループホームチェリーホーム衣笠


労働条件を
調べた介護施設
グループホームチェリーホーム衣笠
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市衣笠栄町3−21−2
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7  パンフレットの情報量

グループホームチェリーホーム衣笠は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームチェリーホーム衣笠は神奈川県横須賀市衣笠栄町3−21−2にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・認知症によって自立した生活が困難になられた利用者の方々に対し、家庭的な環境の下で認知症状の緩和や悪化の防止を図り、尊厳のある自立した生活を営むことができるよう日常生活のお世話や機能訓練などの介護援助を行います。また協力医療機関との連携につとめ、人員設備及び運営に関する基準の内容を尊厳し事業を実施します。

 

グループホーム なごみ


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム なごみ
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市根岸4−10−10
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

グループホーム なごみは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム なごみは神奈川県横須賀市根岸4−10−10にある職員の対応・態度がよい診療施設です。認知症高齢者が地域社会とのつながりの中で、安全にかつその人らしい共同生活を送れることを目指して以下のサービスを行なう (1)利用者の身体的・精神的状況の的確な把握に努めるとともに医療機関や福祉施設等への受診を図るなど、適切な対応を行なう (2)医療機関や福祉施設等の関係機関との連絡を密にし、安全かつ円滑に対処できるよう努める (3)食事については、原則として利用者と職員が共同で調理するよう努めている (4)事故防止のために、利用者の行動特性を把握し、安全に配慮した運営を行なう

 

グループホーム ちゃばしら


労働条件を
調べた介護施設
グループホーム ちゃばしら
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市坂本町5−5−18
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

グループホーム ちゃばしらは職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホーム ちゃばしらは神奈川県横須賀市坂本町5−5−18にある職員の対応・態度がよい診療施設です。(1)利用者の認知症の症状を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来るよう、利用者の心身の状況を踏まえて介護にあたる。 (2)利用者がそれぞれの役割を持って、家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るよう配慮する。 「いつも明るく笑顔が絶えないホーム」「利用者お一人お一人がホームの主役」 (3)常に利用者の立場になり、同一視線での介護、利用者に対し畏敬の念を持つこと、また親切丁寧を旨とし、利用者又はそのご家族に対し、サービス提供方法等について理解しやすい様に説明を行う。 (4)利用者に提供するサービスが漫然かつ、画一的なものとならない様、常にサービスの質の向上を図る。 (5)地域との交流を図り、地域に根ざしたホームにする。

 

特別養護老人ホーム 恵徳苑


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム 恵徳苑
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市東逸見町4−16−70
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.2  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム 恵徳苑は職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム 恵徳苑は神奈川県横須賀市東逸見町4−16−70にある職員の対応・態度がよい診療施設です。・施設利用者が快適な日常生活を営めるよう、適切な介護支援の提供につとめ、希望する行事等をはじめ、様々な活動への参加を促し、保障します。・施設職員は介護支援の技術向上を図るため、各種研修会に参加します。・施設と地域の連携を図るため、施設の職員や設備の提供に努めます。

 

特別養護老人ホーム シャローム


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム シャローム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市走水1−35
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.6  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム シャロームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム シャロームは神奈川県横須賀市走水1−35にある職員の対応・態度がよい診療施設です。地域の皆さんすべての福祉ニーズに応ええることのできる「心のオアシス」・Vャロームを目指しています。「ついの棲家」として入居者や家族の皆さんが安心して暮らせる介護、スピリチュアルケアを実践します。

 

衣笠ホーム


労働条件を
調べた介護施設
衣笠ホーム
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市芦名2−4−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.0  パンフレットの情報量

衣笠ホームは職員の人格、態度といった人柄を重視している

衣笠ホームは神奈川県横須賀市芦名2−4−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。当社会福祉法人は、保健・医療・福祉の総合的なサービス提供による、地域の皆様への貢献を目指しております。当施設は1970年7月に開設。2003年12月には横須賀市内芦名に移転新築し神奈川県で最初に開設したユニット型介護老人福祉施設です。「キリスト教の愛の精神に基づき、他者に仕え、共に生きる」。「ご利用者お一人お一人の「その人らしい生活」を大切にしその生活を支援する」ことを基本方針として運営を行っています。

 

第三湘南グリーン介護老人保健施設


労働条件を
調べた介護施設
第三湘南グリーン介護老人保健施設
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県横須賀市太田和5−85−20
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
老人保健施設
ネット上での
情報収集のし易さ
3.9  パンフレットの情報量

第三湘南グリーン介護老人保健施設は職員の人格、態度といった人柄を重視している

第三湘南グリーン介護老人保健施設は神奈川県横須賀市太田和5−85−20にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持向上を目指し、安定して自立した在宅生活が続けられるよう支援を行なう。

レストヴィラ久里浜のパンフレット