レストヴィラ古淵のパンフレット情報

 

レストヴィラ古淵


労働条件を
調べた介護施設
レストヴィラ古淵
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-17-2
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.9  パンフレットの情報量

レストヴィラ古淵は職員の人格、態度といった人柄を重視している

レストヴィラ古淵は神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-17-2にある職員の対応・態度がよい診療施設です。古淵駅から徒歩8分、優しい温もりに包まれた、陽だまりの家です。 ワタミの介護の特徴「ワタミのホームに親を入居させたいと思う子は親孝行だ」といわれるホームにする。それが私たち「ワタミの介護」の行動の基本です。美味しい食事食事には、元気になったり、笑顔になったり、たくさんの力があります。外食事業から出発したワタミだからこそ、「食」には強いこだわりがあります。安心の介護体制ワタミの介護では、一歩進んで、今よりもっと元気になれるホームを目指しています。ご入居者様の状態を把握し、ケアプランを作成・実行、その状態を観察し、またケアプランを作成し直す、「ケアマネジ・塔gサイクル」を徹底し、「4大ゼロ」や「認知症の緩和・予防」にも取り組んでいます。笑顔のスタッフワタミの介護の一番の特長。それはスタッフの「思い」です。私たちは効率や利益よりもどれだけ「ありがとうを集められたか」を大事に考えています。この思いを共有できる仲間が集まり「どうすればご入居者様に喜んでいただけるか」を日々追求しています。

 

リアンシェール城山


労働条件を
調べた介護施設
リアンシェール城山
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区向原3-5-10
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8  パンフレットの情報量

リアンシェール城山は職員の人格、態度といった人柄を重視している

リアンシェール城山は神奈川県相模原市緑区向原3-5-10にある職員の対応・態度がよい診療施設です。ご利用者様ご自身で出来ることはご自分で行って頂き、出来ないことをスタッフ又は他のご利用者様が補完しあう。お一人おひとりの生活や想い出を大切にし、ゆったりのんびり、その人らしく過ごしていただけるようお手伝いをさせていただきます。緑豊かな自然に恵まれ四季折々の変化を感じていただき、慣れ親しんできた町に暮らし続けるため地域の方と協力し地域の一員として生活します。

 

花物語 さがみ湖


労働条件を
調べた介護施設
花物語 さがみ湖
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区与瀬719-3
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.7  パンフレットの情報量

花物語 さがみ湖は職員の人格、態度といった人柄を重視している

花物語 さがみ湖は神奈川県相模原市緑区与瀬719-3にある職員の対応・態度がよい診療施設です。花物語さがみ湖は「ゆったり」「楽しく」「穏やかに」そして「一緒に」をモットーに一人ひとりのその人らしさを大切にした生活を送っていただくために、常に利用者に敬意の念を持った接遇に努め、人権の尊重、秘密保持の立場に立った介護と機能訓練を行う。また、個々の利用者に合わせた介護計画を作成し、目標を達成するためのサービスを行います。花物語さがみ湖は、利用者の生命または身体を保護するための緊急性が生じた場合等、やむを得ない場合を除き拘束手段を一切行いません。

 

特定非営利活動法人 グループホームシオン相模原


労働条件を
調べた介護施設
特定非営利活動法人 グループホームシオン相模原
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区二本松4−8−7
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

特定非営利活動法人 グループホームシオン相模原は職員の人格、態度といった人柄を重視している

特定非営利活動法人 グループホームシオン相模原は神奈川県相模原市緑区二本松4−8−7にある職員の対応・態度がよい診療施設です。家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄の日常の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことが出来るよう支援することを目的とする。

 

はなことば相模原


労働条件を
調べた介護施設
はなことば相模原
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3  パンフレットの情報量

はなことば相模原は職員の人格、態度といった人柄を重視している

はなことば相模原は神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12にある職員の対応・態度がよい診療施設です。「健やか100年人生」を合言葉として、食事サービス・健康管理サービス・介護サービスを中心に自立の方から要介護者の方まで“安心して快適に生活を送ることができる施設”“ここに入居して良かったと入居者、ご家族に思っていただける施設”を目指し様々なサービスを終身にわたって提供いたします。

 

グループホームたんぽぽ水郷田名


労働条件を
調べた介護施設
グループホームたんぽぽ水郷田名
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区水郷田名2-13-55
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8  パンフレットの情報量

グループホームたんぽぽ水郷田名は職員の人格、態度といった人柄を重視している

グループホームたんぽぽ水郷田名は神奈川県相模原市中央区水郷田名2-13-55にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者様一人一人の、人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成することにより、利用者様の必要とする適切なサービスを提供する。 適切な介護技術を持ってサービス提供をする。 利用者及びその家族に対し、サービス内容及び提供方法について、分かりやすく説明する。

 

特別養護老人ホーム 銀の館


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム 銀の館
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区佐野川2575
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.3  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム 銀の館は職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム 銀の館は神奈川県相模原市緑区佐野川2575にある職員の対応・態度がよい診療施設です。<人間としての尊厳を守る> 私達の人生の先輩として、誠実な対応に心がけます。 <プライバシーを確保します> 共同生活の中であっても、お一人お一人の時間は大切にします。 <自由な生活を実現> 個人が希望されることは、出来る限り努力していきます。 <家庭での生活に近い施設生活の実現> 家庭でのぬくもりを、施設内でも実現していきます。 <地域とのつながり、家族とのつながりを大切にする> 地元交流や、家族との交流も積極的に図ります。 <施設内での市民生活の実現> お互いに協力し合い、みんなで過ごす時間を大切にします。

 

介護老人福祉施設 さがみ湖桂寿苑


労働条件を
調べた介護施設
介護老人福祉施設 さがみ湖桂寿苑
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.8  パンフレットの情報量

介護老人福祉施設 さがみ湖桂寿苑は職員の人格、態度といった人柄を重視している

介護老人福祉施設 さがみ湖桂寿苑は神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331にある職員の対応・態度がよい診療施設です。多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援する。

 

ニチイケアセンター上溝


労働条件を
調べた介護施設
ニチイケアセンター上溝
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市中央区上溝1670−1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
グループホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.4  パンフレットの情報量

ニチイケアセンター上溝は職員の人格、態度といった人柄を重視している

ニチイケアセンター上溝は神奈川県相模原市中央区上溝1670−1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。ニチイケアセンター上溝事業方針 1.根拠に基づくケア(EBC)の実施 2.満室稼動による適正な運営 3.法令遵守

 

アリビオこぶち壱番館


労働条件を
調べた介護施設
アリビオこぶち壱番館
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市南区大野台6−10−15
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
介護付き有料老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.5  パンフレットの情報量

アリビオこぶち壱番館は職員の人格、態度といった人柄を重視している

アリビオこぶち壱番館は神奈川県相模原市南区大野台6−10−15にある職員の対応・態度がよい診療施設です。利用者に対して、食事、入浴、排泄等の介護その他日常生活の世話、機能訓練、療養上の世話を行い、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活を営めるように支援する。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、利用者が必要とする適切なサービスを提供いたします。

 

社会福祉法人 清菊会


労働条件を
調べた介護施設
社会福祉法人 清菊会
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市南区上鶴間7−20−5
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
4.5  パンフレットの情報量

社会福祉法人 清菊会は職員の人格、態度といった人柄を重視している

社会福祉法人 清菊会は神奈川県相模原市南区上鶴間7−20−5にある職員の対応・態度がよい診療施設です。基本方針1.利用者個々の能力を高め自立への支援に努めます。 2.ひとり一人を尊重し、その人らしい生活を支援します。 3.専門職を自覚し日々研鑽に励み自己啓発に努めます。 運営方針1.施設の効率性を高め活性化に努めます。 2.職場体制の強化と人材育成に努めます。 3.地域と連携し地域の根付いた施設を目指します。 経営理念「3つの喜び」 1.利用者の喜び 私たちは利用者の介護、福祉サービスの提供を通して利用者であるご本人と、ご家族様の「喜び」 が最大限となるよう努力します。 2.地域の皆様の喜び 地域に密着した信頼される施設とします。その結果地域の皆様の「喜び」に繋がる経営を目指します。 3.職員の喜び 私たちは施設職員として働く「喜び」を追求するため公正な処遇ので働くことに、生きがいや人間的成長が感じら れる職場環境の実現を目指します。

 

特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘


労働条件を
調べた介護施設
特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘
職員が患者と接する
労働の現場
神奈川県相模原市南区当麻490番1
感謝や苦情
クレームの窓口
本施設情報は2016年時点のものです
介護士不足にある
介護施設の種類
特別養護老人ホーム
ネット上での
情報収集のし易さ
3.8  パンフレットの情報量

特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘は職員の人格、態度といった人柄を重視している

特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘は神奈川県相模原市南区当麻490番1にある職員の対応・態度がよい診療施設です。社会福祉法人喜楽会が開設する事業の適正な運営を確保する

レストヴィラ古淵のパンフレット